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中共中央办公厅印发《共青团中央改革方案》 周小川:外汇储备是要用的 不是用来看的

来源:今日新闻网 | 发表日期:2017-07-24 11:28:07 | 点击数: 次

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导读: 中共中央办公厅印发《共青团中央改革方案》 周小川:外汇储备是要用的 不是用来看的

  中共中央办公厅印发《共青团中央改革方案》

原题目: 中共中心办公厅印发《共青团中心鼎新方案》

近日,中共中心办公厅印发了《共青团中心鼎新方案》。《方案》强调,共青团是党的助手和后备军,是党和当局联系青年的桥梁和纽带。推动共青团鼎新,是周全从严治党的一部门,是焕发共青团生气活力的主要行动。

党的十八年夜以来,以习近平同志为总书记的党中心高度正视、亲热关心青少年和共青团工作,把共青团鼎新作为周全深化鼎新的主要方面作出计谋经营和摆设。习近平总书记屡次作出主要指示唆使,为共青团中心鼎新指标的目的、定方针、提使命。中心政治局常委会会议、中心周全深化鼎新带领小组会议、中心书记处会议别离审议了《方案》。

《方案》明白了共青团中心鼎新的指点思惟、根基原则、首要方针。《方案》提出,要深切贯彻党的十八年夜和十八届三中、四中、五中全会精力,周全贯彻习近平总书记系列主要讲话特殊是关于青少年和共青团工作的主要唆使精力,深入掌控中国特点社会主义群团成长道路“六个对峙”的根基要乞降“三同一”的根基特点,紧紧掌控为实现中华平易近族伟年夜中兴中国梦而奋斗这一中国青年活动的时期主题,以连结和加强政治性、进步前辈性、大众性为根基要求,出力解决存在的凸起问题,加强自我改革的勇气,出力推动组织立异和工作立异,率领全团把泛博青年慎密连合凝集在党的四周,为调和推动“五位一体”整体结构和“四个周全”计谋结构、实现“两个一百年”奋斗方针作进献。共青团鼎新必需对峙党的带领、把准政治标的目的,对峙安身底子、环绕时期主题,对峙办事青年、直接联系青年,对峙问题导向、有用改良风格,对峙增强下层、撑持下层立异,构建“凝集青年、办事年夜局、当好桥梁、从严治团”的工作款式,更好连合率领青年阐扬新力量和突击队感化,更好肩负起党交给共青团的名誉任务,紧跟党的程序、走在群团鼎新前列。

《方案》从四风雅面、十二个范畴提出了鼎新办法。第一,改良团中心带领机构人员组成、机构设置和运行机制。完美代表年夜会和委员会轨制,加强团的代表年夜会、全委会、常委会的代表性,在团中心带领机构中较着提高下层和一线团干部、团员的比例;扩年夜代表年夜会代表的介入渠道,成立代表年夜会讲话轨制、团中心委员会向代表陈述工作和听取定见建议轨制、团代表访问团员青年轨制;完美全委会委员议事建言机制,成立委员重点讲话轨制、委员提案轨制;更好阐扬常委会感化,提高决议计划科学化程度。鼎新优化机关本能机能和机构,实施工作气力“减上补下”,团中心精减机关行政编制,弥补响应数目的挂职干部,带动省级团委按照现实环境恰当精简编制、充分县级团委和直接办事青年的工作范畴;鼎新团中心直属单元。改良团的带领体系体例和机关运行体例,完美两重带领体系体例;鞭策机关干部到下层一线展开工作,成立完美团中心机关干部常态化下沉下层、向下层办事对象报到工作机制,鞭策机关干部解脱文山会海、走出高楼年夜院;成立扁平化、项目化工作机制,让青年领会团的汗青、介入机关工作、加强主人翁意识、找抵家的感受。

第二,鼎新团中心机关干部提拔、利用和治理。把团的岗亭作为党政等各范畴、各行业优异年青干部提高大众工作能力、培育大众工作风格、丰硕大众工作经验的主要平台,对峙德才兼备、大江南北,凸起“知青少年、懂青少年、爱青少年”,不拘一格从党员、团员当选拔优异人材,扶植专职、挂职、兼职干部相连系,合适群团组织特点、布满生气活力的团中心机关干军队伍;改良机关干部选任交换,重视人岗相适,不弄春秋层层递减,从严提拔专职干部,挂职、兼职干部在机关所任职务从工作需要动身,不完全对应行政级别;完美机关干部综合查核评价机制,增添下层团组织和团员青年评价权重。增强机关干部风格扶植,扎实展开“学党章党规、学系列讲话,做及格党员”进修教育,延续深切展开团干部健康成长教育,指导机关干部年夜部门工作时候到青年中去;周全增强党风廉政扶植,严守党的政治规律、组织规律、清廉规律、大众规律、工作规律和糊口规律;成立团干部直接联系青年轨制,每名专职、挂职团干部常常性联系100名摆布分歧范畴的团员青年,兼职团干部直接联系10名摆布通俗青年,尽力做到常常有声音、有互动、有话题、有线下勾当、有面临面交换。

第三,鼎新立异团的工作、勾当和下层组织扶植。把思惟政治引领贯串团的各项工作和勾当,深切进修贯彻习近平总书记系列主要讲话精力,普遍展开中国特点社会主义和中国梦宣扬教育,积极培养和践行社会主义焦点价值不雅,切实担当起指导青年听党话、跟党走的政治使命。立异组织带动团员青年办事年夜局的载体和体例,连合带动泛博青年熟悉、顺应、引领经济成长新常态,积极践行立异、调和、绿色、开放、同享成长理念,介入供给侧布局性鼎新,安身本职岗亭为“十三五”作进献。提高办事青年和保护青少年正当权益的能力,鞭策出台面向青年的普惠性办事政策,推动下层办事型团组织扶植,成立团表里资本区域化兼顾设置装备摆设机制,构成共青团工作品牌系统;加倍重视直接办事通俗青年,尽力打造直接联系办事青少年的阵地依托,鞭策团的各级带领机关组织实行直接面向青年的重点办事项目,开设直接面向青年的勾当场合,顺应青年的作息特点公道放置工作时候,晋升办事能力;鼎新立异青少年维权工作,构建“年夜权益”工作款式,明白保护青少年权益工作的对象和权责鸿沟,更好阐扬党委和当局联系青少年的桥梁纽带感化。鼎力实行“网上共青团”工程,以“聪明团建”和“青年之声”为重点,扶植工作网、联系网、办事网“三网合一”的“网上共青团”,构成“互联网+共青团”款式,实现团网深度融会、团青充实互动、线上线下一体运行。出力夯实下层根本,改良团员成长和教育治理,加强团员进步前辈性名誉感,严酷入团法式,增强团员意识教育,鞭策全部团员成为注册自愿者,充实阐扬团员在青年中的榜样感化和对青年的凝集感化,在经济社会成长各项急难险重担务中当好新力量和突击队;鼎新立异团的下层组织设置,构建纵横交叉的收集化组织系统;扶植“团干部+社工+青年自愿者”步队,充分下层工作气力;增强联系办事指导,把青年社会组织慎密连合起来。

第四,加年夜党委和当局对共青团工作的撑持保障力度。落实党建带团建轨制,鞭策把团建纳入各级党委党建工作计划和年度查核内容,团建工作占必然比重;成立抓落实的督导机制,对省级落实党建带团建工作的环境进行按期查抄;把“保举优异团员作入党积极份子人选”作为下层团组织的主要工作职责,鞭策党组织将推优纳入党员成长工作计划。健全当局调和工作机制,制订青年成长计划,各地制订响应计划,重视与经济社会成长计划及相干专项计划跟尾;增强共青团和青年工作学科扶植,鞭策把青年大众工作列入各类干部培训课程;健全不变规范的共青团工作经费保障轨制;加年夜对团的下层工作阵地扶植撑持力度,鞭策群团组织下层工作和办事阵地共建同享。

《方案》要求,以团中心鼎新为牵引,增强兼顾指点,带动处所各级、各范畴共青团在党委带领下,连系工作现实经营鼎新、推动鼎新,构成以上率下、全团抓鼎新的工作场合排场。

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